Токсичный персонал в лице охранника. Пытался обязать меня убрать за собой примеренную обувь. Уверял, что это не является обязанностью персонала. Персонал Карри в других городах отрабатывает эти моменты без проблем. Когда я начинаю складывать примеренную обувь в коробку, подходит девушка и говорит не надо, я уберу сама. Так работают нормальные люди в других городах. Охранник пытался парировать это тем, что в Усть-куте другой менталитет. Я аж рассмеялся и предложил не работать в Карри с его корпоративной политикой имея такой менталитет. Потом предложил охраннику, раз он такой заботливый, самому убрать за мной коробку раз он так заботится об остальном персонале, которые зачастую от безделья в телефонах залипают или болтают между собой. На что он ответил своим моментальным удалением в подсобку. В тот момент отдел потерял охранника. Хотя в других городах охранников в Карри я не встречал ведь есть камеры. Да, он еще спросил откуда мы только приезжаем в их культурную столицу. Наверное, оттуда где адекватнвй вежливый персонал выполняет свою оплаченную работу и не перекладывает ее на клиентов.
Может кто-то и доволен обслуживанием, НО вот на кассе получаешь только негатив. Кассиры которые рот не закрываю, втюхивают тебе всякие дополнительные услуги, это так навязчиво и не приятно. Пока кассир трындычит скопилось очередь, их заученный текст сама выучила пока стояла в очереди. На кассе я попросила обслужить меня молча, а она со своей пластинкой. Охото взять третью пару в подарок и заткнуть ею рот кассиру, сверху побрызгать защитой для обуви. В маркетинге тоже должен быть предел какой-то.