РФЦСЭ это конечно прекрасно подготовленные эксперты, профессионалы своего дела. Нельзя не отметить методическую работу ведущих экспертов центра (например, большая методическая работа по исследованию документов). И конечно это база для обучения экспертов подведомственных экспертных учреждений министерству юстиции РФ (обучающие стажировки, школы, семинары и конференции кто только здесь не обучался, да практически все эксперты системы СЭУ). То обучение которое здесь преподавали по сути классика судебной экспертизы (примечание: сегодня уже никто и нигде так не передаёт свои знания и профессиональный опыт: во первых носителей таких знаний практически не осталось и сменилось поколение через поколение без преемственности...).
Вообщем, на фоне как правило грамотных и научно обоснованных экспертиз как основа деятельности центра, есть в прошлом довольно "странный" период в истории связанный с некоторыми "пожизненными" начальниками некоторых подведомственных центру экспертных учреждений (кто ходатайстовал о продлении и так бесконечных сроков деятельности таких "начальников"?)...
Например, семья Морозовых из государственного учреждения Чувашская ЛСЭ, где сначала Морозов "старший" был в практически "пожизненных" начальниках с 1991 по 2017 год (затем эпопея с назначением начальником Чувашской ЛСЭ Морозова "младшего" с 2017 по 2024 годы, но главное (основополагающее) отличие Морозова "старшего" от многих уважаемых руководителей системы СЭУ, то что Морозов используя свое служебное положение по "своей прихоти" и в "своих интересах" испортил многим сотрудникам карьеру в судебной экспертизе (и не самым последним экспертам в стране, кстати).
P.S. Например, когда Морозов вышел на пенсию и с ним заключили контракт на определенный срок, то в коллективе сразу же появились неугодные эксперты...
Вот один из ведущих экспертов по исследованию документов и начальник отдела. Конкурент? (скорее да, учитывая высокий профессиональный рейтинг эксперта).
Была одна проблема, претензий от правоохранительных органов к сотруднику не было, так же не было зафиксировано доказанных нарушений трудовой дисциплины, ни одного случая. По основной деятельности, от судов и следователей на сотрудника тоже не зафиксировано жалоб, только положительные отзывы. Ничего криминального только методическая и научная работа, новые технологии в экспертизе.
И тут на помощь приходят "доброжелатели" жалобщики которые конечно же проигрывали дело и экспертиза шла явно не в их пользу (что почему то сильно интересовало Морозова Л.П.)...
Кстати, на экспертов которые работают по арбитражным и гражданским делам регулярно пишут жалобы стороны которые проигрывают процесс (чуть ли не каждый месяц) и никто и никогда по этому поводу не "возбуждался" кроме "конечно" Морозова Л.П. (и именно только по этому делу!) никто и никогда не выдумывал каких-то "внутренних расследований" потому, что - это прерогатива суда рассматривающего конкретное дело! Все остальное это грубое вмешательство в судебный процесс на стороне одного из участников процесса, что по закону категорически не допустимо! Это прекрасно знают и в СК и полиции и прокуратуре, но для "пожизненного начальника" Чувашской ЛСЭ ни законов ни норм не существует! Поэтому все это "очень странно"! Суд кстати "внутреннее расследование" Морозова полностью проигнорировал! И не рассматривал ( а потому, что к делу это никакого отношения не имело), со стороной которая "фальсификацировала документ" (и на чьей стороне и выступал Морозов Л. П. ...) все и так было ясно и неопровержимые доказательства подтверждающие подделку документа (и полностью 100 % подтверждающие выводы экспертизы выполненной экспертом) вдруг (неожиданно для истцов ...) поступили от ФССП в суд прямо в процессе судебного заседания!
Конечно же истцы со своим "документом" проиграли этот суд, а также апелляцию и кассацию.
Вроде бы проиграл и Морозов Л.П., все вышло совсем наоборот, эксперт оказался полностью прав и экспертиза выполнена профессионально (не придраться) и самое важное "железные доказательства" правильности экспертизы от ФССП.
А вот у Морозова доказательств так и не было, ну потому что "выдуманные истории" как то не доказываются, ведь не для того они и придумываются чтобы их ещё и доказывать.
А ещё Морозов Л П. столько всего интересного в суде наговорил...под давлением адвокатов ответчика, что бери протокол судебного заседания и прямо на стол министру юстиции или прокурору! И это просто факты которые имеют документальное подтверждение.
Тем не менее с применением "административного ресурса" Морозов Л.П. вынудил эксперта уволиться ещё до заседания суда (принуждение к увольнению).
Примечание: Воспользоваться жалобой от проигравшей по делу стороны "подделавшей основной документ иска" чтобы незаконно (без поручения суда ведущего дело) возбудить какое-то"внутреннее расследование" против сотрудника участвующего в деле в качестве эксперта (примечание: дело на тот момент ещё не было закрыто и решения суда по делу ещё не было, даже первого заседания по делу ещё не было!) чтобы попытаться уволить или склонить к увольнению неугодного сотрудника? Как это называется на юридическом языке?
Правильно ст. УК 286. Превышение должностных полномочий. Тут больше нечего сказать.
И скорее всего "такие дела" не "прокатили" бы в любом другом учреждении системы (ну например, в Краснодарской ЛСЭ).
Скверная конторка. Произвели судебную экспертизу с ГРУБЕЙШИМИ нарушениями. Суд указал им на нарушения и дал 15 рабочих дней на исправление. И что вы думаете!? Исправления в виде убрать пару абзацев и поменять пару цифр они делали БОЛЬШЕ ГОДА!!! Так еще за это и счет в 50 тыс. руб. пытались впихнуть. Свинство и позор! Полное неуважение к Суду и к его участникам. Приходилось самому добывать контакты исполнителя и начальника и каждые две недели названивать им и просить сдвинуть с места экспертизу. Позор.
Насколько я знаю, сейчас сюда требуется много строительных экспертов, сейчас Москва приводит в порядок дела в недвижимости, особенно касательно всяких незаконных застроек. У экспертов очень много работы, просто кадровый голод. Все чётко, очень известная компания в своём направлении.